模具女神有個秘密告訴你

就上述所言,我們知道他們考慮轉行的原因有兩點,一是覺得企業(yè)開始縮水,未來發(fā)展不容樂觀;二是覺得薪資低,競爭壓力大,怕被后來者趕上。

就以上兩點,我們來分析一下,模具行業(yè)是不是真的已經(jīng)陷入疲軟狀態(tài)。

一:模具行業(yè)發(fā)展狀況

首先大家先要了解一下我們中國模具產(chǎn)業(yè)的布局,中國的模具產(chǎn)業(yè)主要集中在三個地區(qū),廣東省,浙江省,和江蘇省,在縮小范圍就是有廣東珠三角地區(qū),浙江溫州地區(qū)以及江蘇昆山地區(qū),這三個地方的公司,產(chǎn)業(yè),以及資源都屬于中國模具行業(yè)聚集地,但即便如此,在整個模具行業(yè)中,也沒有一個標準說怎么樣模具就是好的,或者是壞的。模具作為工業(yè)之母,他的價值都是體現(xiàn)在產(chǎn)品上。

就汽車內(nèi)外飾模具來說,它的發(fā)展狀況有人總結如下:

綜合來講,國內(nèi)的模具還是有非常大的發(fā)展?jié)摿?

二:模具從業(yè)者要如何突破個人發(fā)展瓶頸?

以前做模具的人肯吃苦,而現(xiàn)在做模具的人都是家里的獨生子女,嬌生慣養(yǎng),基數(shù)一下子少了很多。特別是模具這個行業(yè)不是簡單的今天學明天會,而是需要日積月累的沉淀才有成,所以很多人不愿意入行,導致現(xiàn)在出現(xiàn)了很多模具技術仍然無法傳承的局面,這也是目前模具人才的斷層最為嚴重的時刻。

技術層面跟不上,很多人做著做著就覺得自己工作好像越來越吃力,安排的活不能按時完成,差錯越出越多,這個時候,埋怨老板不加薪,競爭壓力大,好像有點說不過去吧?

無論什么行業(yè),想要突破發(fā)展瓶頸,薪資得到大的提升,都需要不斷的去學習,認真的去專研本行業(yè)的技術要點。累活苦活誰都可以來做,誰都可以代替你,但是真正需要技術的活,高薪也未必求得人來做。

所以不想要被淘汰的話,從現(xiàn)在開始,抓緊時間提升自己,為未來的發(fā)展鋪好道路。

建議深度掌握autoform+UG,能大大提高你在行業(yè)的影響力